Márcio Rangel Ferreira da Silva

Secretário de Cultura, Turismo, Esporte e Lazer

Jornalista e Radialista. É formado em Comunicação Social pela Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). Possui especialização em Assessoria de Imprensa e Marketing Político. Já atou como Coordenador de Comunicação da Prefeitura de Lagoa Seca durante os anos de 2005 a 2012. Também assumiu a função de assessor de imprensa da Secretaria de Estado do Esporte e Lazer e a mesma atribuição nas prefeituras de Massaranduba, Matinhas e Gurjão.

Atualmente é repórter de uma emissora de televisão de Campina Grande e correspondente de uma emissora de rádio em João Pessoa. Também é o editor-responsável de um blog jornalístico na internet.

Além de secretário de Cultura, desde janeiro de 2017, também acumula a função de Diretor de Comunicação e Marketing da Prefeitura de Lagoa Seca.

COMPETÊNCIAS

I – Promover e apoiar as práticas culturais junto à comunidade;

II – Formular e executar programas de cultura;

III – Promover a integração sociocultural no âmbito da vida cotidiana;

IV – Reconhecer o pluralismo e as diversidades culturais, respeitando as diferentes identidades e formas de expressão;

V – Promover a universalização e o acesso à informação acerca dos valores culturais e do patrimônio histórico, artístico e arquitetônico;

VI – Incentivar o intercâmbio das ações artístico-culturais com a política municipal de turismo, alicerçando-a através do fazer artístico, da preservação cultural e da memória, da auto-estima da população em relação ao lugar em que vive;

VII – Democratizar o acesso à informação cultural; – Definir canais e formas de debates e participação nas decisões culturais do município, tais como fóruns, conselhos, conferências, etc.;

VIII – Resgatar a cultura de raízes e heranças culturais a partir de efetiva articulação entre os segmentos educacionais e culturais;

IX – Elaborar projetos junto aos organismos federais de custeio a cultura, visando a obtenção de recursos para dar suporte aos programas do gestor municipal de cultura;

X – Compartilhar programas e projetos com as organizações nãogovernamentais de natureza cultural;

XI – Mapear a cultura do Município – registrar os artistas, sua produção e suas manifestações visando atualizar o catálogo da produção cultural de Lagoa Seca;

XII – Dinamizar as expressões artísticas e culturais através do apoio à sua criação, produção e difusão, desenvolvendo mecanismos de fomento às diversas áreas de expressão da cultura audiovisual, artes visuais, artes cênicas, literatura, música e tradições populares;

XIII – Conhecer, reconhecer, preservar, promover, requalificar ou revitalizar edificações e bens culturais materiais e imateriais que por seu valor histórico, estético e antropológico sejam referencia para identidade cultural de Lagoa Seca;

XIV – Organizar competições esportivas com as equipes de futebol amador;

XV – Apoiar as equipes de futebol amador;

XVI – Organizar competições esportivas nas escolas municipais;

XVII – Implantar projeto de difusão do turismo municipal.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

I – Assessoria Administrativa;
II – Assessoria de Gabinete;
III – Assessoria Técnica;
IV – Departamento de Artes Cênicas;
V – Departamento de Cultura e Turismo;
VI – Departamento de Esporte;
VII – Coordenação do Setor de Artesanato;
VIII – Coordenação do Setor de Música

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